哪吒企业是中国新经济实现全球引领的代言人
2013年,硅谷的风险投资人艾伦·李将10亿美元以上估值,创办时间较短,获得过私募投资且尚未上市的公司命名为“独角兽企业”。目前越来越多的独角兽企业在各个国家和地区涌现出来,成为推动新经济向全世界加快扩散发展的标志。2015年,长城战略咨询率先将独角兽企业概念引入国内,首发《中关村独角兽企业发展报告》,2016年起连续6年发布《中国独角兽企业发展报告》,树立了中国独角兽企业第一智库的品牌形象,引起了社会各界对独角兽企业的广泛关注。
2019年,长城战略咨询原创性提出了“哪吒企业”概念,将成立时间三年内、A轮(含)前就已获得1亿元人民币及以上融资的创新创业企业命名为“哪吒企业”,并借助对独角兽企业的跟踪研究方法,通过数据挖掘与实地调研相结合的方式寻找中国哪吒企业,2020年首发《中国哪吒企业发展报告》,并于2022年发布了第二期哪吒报告。
哪吒企业概念的提出,不仅丰富了新经济新物种企业的内涵和外延,而且延伸了新经济企业梯度培育的链条,是中国文化对新经济发展的贡献。研究发现,这类企业如同哪吒一样,基因强大、脚踩风火轮,一出生就能打、战斗力十足、具有爆发成长的良好能力。哪吒企业作为中国特色新物种企业的全新代表、新经济的“原住民”,代表了新经济中技术、资本、商业模式的热点,反映出现阶段中国新经济的发展特点。
从识别独角兽企业、潜在独角兽企业,到发现和定义“哪吒企业”,我认为长城战略咨询实现了对新经济主体的一次认知升维——对新经济条件下诞生的新型市场主体形成了更体系化、更深刻的新认知。这些新物种企业呈现出全新的创业规律、成长规律、投资规律,在新经济生态中发挥重要作用,是当前经济发展中潜力巨大的新动能典型代表。哪吒企业来源于高能级创业,其诞生与爆发是衡量区域双创生态质量的重要标志;哪吒企业是爆发新场景、开辟新赛道的急先锋,是未来独角兽企业、行业领军企业和世界级企业的重要源头,是利用科技进步推动社会进步的重要主导力量。区域需要在认知端、政策端、场景端与投资端共同发力,打造哪吒企业发展的最优生态,以高能级创业带动高质量发展。
目录
一、认知升维带来的新物种——“哪吒”............................................................... 4
(一)从独角兽到哪吒的认知升维..................................................................... 4
(二)哪吒企业的定义及发展现状..................................................................... 5
(三)哪吒企业的典型特征:基因卓越、爆发成长、前沿科技..................... 7
二、哪吒企业卓越基因分析..................................................................................... 11
(一)卓越基因一:梦想伟大,价值驱动....................................................... 11
(二)卓越基因二:科技创业,场景驱动....................................................... 15
(三)卓越基因三:大企业孵化,生态驱动................................................... 17
(一)哪吒企业是衡量区域双创生态质量的重要标志................................... 20
(二)哪吒企业是场景创新、开辟新赛道的急先锋....................................... 21
(三)哪吒企业践行创业式创新,实现高效率科技成果转化....................... 24
(四)哪吒企业是稳增长、促高质量就业的新兴市场主体........................... 25
四、区域发现和培育哪吒企业的建议..................................................................... 27
(一)认知哪吒企业对场景创新、产业培育、经济发展的重要作用........... 27
(二)针对个性需求,发布支持哪吒企业的专项培育政策........................... 28
(三)开放城市场景,与专业机构联合探索场景赋能哪吒企业的新模式... 29
(四)鼓励创投发展,鼓励机构投早、投小、投硬科技............................... 29