社会招 - 知识管理部

长城战略咨询是中国知识管理理论的开创者和实践者,参与了国家知识管理系列标准的编制。长城战略咨询的知识管理理念经历了知识化—社交化—平台化三个阶段,平台化是目前所处的阶段,将对知识管理的模式、方法、形态带来革命性的变化。知识管理部专注于以信息技术为客户带来价值,帮助客户实现知识化和社交化,推动客户向平台化转型。主要业务包括:社交化知识管理解决方案、科技服务平台建设与运营服务。

职位要求:

  • 年龄要求:22周岁以上
  • 学历要求:本科
  • 经验要求:不限
  • 人数要求:4

其他要求:

    1、学历专业:知名院校本科生、研究生,档案学/情报学/图书馆学/信息资源管理等相关专业为主;
    2、优先条件:具有理工类专业背景优先、具有咨询项目实习经历优先;
    3、工具方法:掌握基本的行业研究方法和工具,熟悉PPT、Word、Excel等办公软件;
    4、基本能力:语言清晰、表达流利、具备数据分析能力、提炼归纳能力、适应加班出差。

岗位描述:

    1、 项目前期开发:参与意向客户初步沟通,做好会议纪要;
    2、 参与项目调研:参与现场调研和外部专家访谈,做好访谈会议纪要;
    3、 项目分析诊断:搜集整理项目所需前期资料并研究项目基准案例;
    4、 项目报告撰写:参与项目报告设计讨论、撰写修改及客户汇报;
    5、 承担项目秘书:负责项目相关准备工作、处理项目组出差期间的后勤和费用管理。

职位要求:

  • 年龄要求:22周岁以上
  • 学历要求:本科
  • 经验要求:2年以上
  • 人数要求:1

其他要求:

    1、 学历专业:本科以上学历,管理科学与工程、计算机、软件工程等相关专业;
    2、 具有两年以上软件需求分析经验,熟悉系统需求规格说明书编写规范、软件工程、软件需求获取与分析等相关管理知识,熟悉需求调研方法及软件项目开发管理流程;
    3、 较强的业务流程及业务模型分析设计能力,善于快速把握需求的核心要点;
    4、 较好的逻辑思维,良好的计划、组织、协调能力;
    5、 善于学习与创新,优秀的沟通、演讲演示能力;
    6、 文字表达能力强,熟练操作电脑,精通ppt、word、excel等办公软件;
    7、 优秀的团队合作意识,为人诚实正直,适应短期出差在客户现场工作。

岗位描述:

    1、 负责客户需求调研访谈及需求分析,参与系统功能设计;配合系统功能测试;负责编写业务模型、用户使用手册等文档,并负责客户现场系统功能培训等;
    2、 参与需求调研工作,做好调研记录,并编制调研报告、参与项目开发洽谈,做好相关记录;
    3、 负责系统功能需求分析,编制需求规格说明书,根据系统需求调研情况,编制系统需求规格说明书;
    4、 向软件团队传递需求,配合做好系统功能开发及测试、协助内部技术团队掌握系统需求,参与系统功能设计、需求实现模式等相关讨论会;
    5、 负责系统功能培训及相关材料编写,编制业务模型、系统使用手册等文件;
    6、 配合项目经理,做好项目管理支持工作及客户需求变更控制与反馈,需求版本管理以及需求变更记录。

职位要求:

  • 年龄要求:22周岁以上
  • 学历要求:本科
  • 经验要求:2年以上
  • 人数要求:1

其他要求:

    1、 学历专业:本科以上学历,管理科学与工程、计算机、软件工程等相关专业;
    2、 具有两年以上软件实施经验;具有软件工程、软件需求获取与分析等相关管理知识,熟悉系统实施的调研方法及软件项目实施管理流程;
    3、 具备业务流程及业务模型分析设计能力,善于快速把握需求的核心要点;
    4、 较好的逻辑思维、工作计划性及组织协调能力,善于学习创新、沟通表达;
    5、 熟练操作电脑,精通ppt、word、excel等办公软件;
    6、 能适应短期出差在客户现场工作、优秀的团队合作意识、为人诚实正直。

岗位描述:

    1、 参与客户需求调研访谈,参与系统功能设计;配合系统功能测试;负责系统的现场实施工作;负责编写用户使用手册等文档,并负责客户现场系统功能培训等。
    2、 参与需求调研工作,做好调研记录,并编制调研报告、参与项目开发洽谈,做好相关记录;
    3、 负责系统功能需求分析,参与编制需求规格说明书,根据系统需求调研情况,配合需求工程师,编制系统需求规格说明书;
    4、 配合做好系统功能开发及测试,协助需求工程师与开发团队进行沟通,帮助开发团队准确掌握需求;
    5、 负责现场实施,系统功能培训及相关材料编写、数据收集、系统参数的配置;
    6、 配合项目经理,做好项目管理支持工作,做好客户需求变更控制与反馈,需求版本管理以及需求变更记录。

职位要求:

  • 年龄要求:25周岁以上
  • 学历要求:本科
  • 经验要求:3年以上
  • 人数要求:1

其他要求:

    一、学历专业 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、电子工程专业等相关专业;
    二、从业经验
    1、 2年以上全职项目开发经验,1年以上开发管理经验;
    2、 具备2年以上系统分析、软件系统构架相关经验;
    3、 至少独立负责并成功完成过1个大中型开发项目。
    三、能力要求
    1、 精通JAVA语言和J2EE,熟练掌握EJB、JSP、Strusts、Hibnate等技术;
    2、 具有丰富的Web开发经验,能够熟练使用Eclipse、PowerDesign、Rose等工具;
    3、 精通Oracle、SQLServer等大型关系数据库,有相关数据库开发经验;
    4、 优秀的项目管理、资源协调能力;
    5、 较强的分析、理解能力;
    6、 善于学习新技术;
    7、 良好的沟通能力及团队协作精神。

岗位描述:

    职责概要:负责系统实施项目、公司自主产品的系统开发管理,开发团队管理和开发的质量把控及系统上线的后续运维管理。
    职责一:负责系统实施项目、公司自主产品的系统开发管理
    1、 参与系统实施项目、公司自主产品的需求讨论会;
    2、 负责制定系统开发计划、系统的整体架构设计,组织撰写系统概要设计、系统详细设计文档、系统的开发进度控制;
    3、 负责与项目负责人、需求工程师、实施顾问的问题沟通与协调;
    4、 负责组织召开系统开发的讨论会、定期汇报会、组织测试工程师对系统功能进行测试;
    5、 完成系统开发任务,并及时提交相应的开发文档与开发代码。
    职责二:负责开发团队管理、开发的质量把控及后期的运维管理
    1、 负责做好系统开发的准备工作,组织召开系统开发启动会;
    2、 负责开发团队管理,营造良好的团队合作氛围,负责开发团队成员工作评估;
    3、 负责开发的进程节点控制,及时组织开发成果的汇报、解释、沟通,并根据需求做好开发、测试的安排工作;
    4、 负责开发的质量把控,及时掌握开发团队成员的开发情况,督促成员及时修改系统BUG;
    5、 负责协调系统上线的后期服务支持与跟踪工作。
    职责三:参与或负责专项研究工作
    1、 完成领导分配的专项技术预研工作;
    2、 按时汇报技术预研的进展情况,提交技术预研成果。
    3、 总结提炼系统开发方法与工具,组织系统开发经验分享。