——东湖高新区瞪羚企业培育举措与成效

      东湖高新区探索形成“源于创新、始于创业、显于瞪羚、成于领军”的科技型企业创业成长链条，创新主体培育不断加速，新兴产业生成能力不断增强。瞪羚企业日益成为区域培育战略性新兴产业的重要力量和动力源泉。

      一、东湖高新区瞪羚企业培育历程

      东湖高新区致力于增强区域内生发展动力，提出实施“一企一策抓领军、培育壮大促瞪羚、创新创业育小微”战略，并于2011年启动瞪羚企业培育工作，是国内最早开展瞪羚企业培育的地区之一。制定以下瞪羚企业认定标准：

      1、具有核心技术、未来成长性好的初创期企业或是增长速度快、具有“专、特、精、新”特点、发展前景好的高成长性中小科技企业。

      2、上年度总收入在1000万元-5000万元的企业，收入增长率达到20%或利润增长率达到10%；上年度总收入在5000万元-1亿元的企业，收入增长率达到15%或利润增长率达到10%；上年度总收入在1亿元-3亿元的企业，收入增长率达到10%或利润增长率达到10%。

      3、符合东湖高新区产业发展方向。

      4、工商、税务、统计关系在东湖高新区，具有法人资格并实行独立核算。企业无违法记录，全年无重大安全事故。

      经过四年时间，东湖高新区瞪羚企业实现了跨越式增长。瞪羚企业数量由2011年的30家，增长到102家、161家，再到2014年的206家。

      瞪羚企业成为东湖高新区经济发展的重要动力。本批瞪羚企业2013年实现总收入130.9亿元，近两年平均增速超过40%，高于全区整体增速10个百分点，其中，35家企业实现收入倍增。企业实现利润18.5亿元，近两年平均增长率达48.8%，高于全区相关水平近20个百分点。净利润率达14.1%，高于全区相关水平8个百分点。

      二、多举措助推瞪羚企业快速成长

     今天的瞪羚企业，就是明天的领军企业。东湖高新区明确抓“瞪羚”就意味着抓增长，抓“瞪羚”就意味着抓新经济的未来。四年里，高新区积极整合资源、加强创新、多措并举，联合金融机构、新闻媒体等多方力量为瞪羚企业成长壮大营造良好环境。

      一是帮助瞪羚企业开展战略咨询。2013年，东湖高新区开展首批瞪羚企业咨询试点，设立150万元专项经费，以政府采购形式为10家瞪羚企业开展战略咨询和管理咨询提供补贴。

      二是帮助瞪羚企业拓宽融资渠道。2013年，为瞪羚企业发放贷款利息补贴近500万元；与中信银行武汉分行签署战略合作协议，在授信条件、授信额度、贷款利率等方面给予专项政策。

      三是支持瞪羚企业拓展发展空间。优先推荐瞪羚企业入驻东湖高新区加速器，并有针对性的给予房租补贴。2013年，对入驻区内孵化器加速器的瞪羚企业共给予房租补贴超过100万元。

      四是给予瞪羚企业一系列补贴。支持瞪羚企业引进关键性人才、加大创新研发投入、提升创新能力等。

      三、东湖高新区瞪羚企业培育成效

     四年来，东湖高新区瞪羚企业培育成效显现。烽火众智、佰钧成、软通动力、格瑞林建材等企业年收入突破3亿元，成功毕业。22家企业在“新三板”挂牌，占东湖高新区“新三板”挂牌企业半数以上。德勤会计师事务所在武汉开展“德勤-光谷2014高科技、高成长20强”评选，挖掘出百纳信息、天和技术、颂大教育等20只“领头羊”。

      瞪羚企业成为东湖高新区孕育原创新兴产业的主力军。瞪羚企业积极开展技术创新与商业模式创新，超过70%的企业在移动互联网、物联网、地球空间信息、智能制造等新兴领域布局，涌现出一批在细分领域具有话语权的“隐形冠军”。

      接下来，东湖高新区将继续研究瞪羚企业发展中遇到的困难和问题，深化支持措施，在政府采购、服务机制等方面创新支持措施，制定针对性专项政策，助推光谷瞪羚做大做强。