2011年8月，大冶铜绿山建筑工程有限公司人力资源咨询项目正式启动，长城战略咨询将协助大冶铜建构建人力资源管理支撑体系，助力大冶铜建提升管理水平。

      此次咨询项目将针对大冶铜建组织架构、部门及岗位职责、薪酬管理、绩效管理以及人力资源管理制度和流程方面存在的问题进行全面的诊断，分阶段、有重点地展开后续相关工作。8月17日，该项目召开立项会，随后项目组赶赴客户现场展开第一阶段调研、分析和诊断工作。