社会招 - 人力资源部
职位要求:
- 年龄要求:不限
- 学历要求:本科
- 经验要求:不限
- 人数要求:1
其他要求:
-
任职资格:
1、大学本科学历,经济管理类专业人力资源方向;
2、掌握人力资源管理专业知识,熟悉国家人事政策、法律和法规,人力资源工作经验3年;
3、能熟练运用OFFICE办公软件;
4、较强的沟通、协调能力、服务意识,工作认真,诚实守信,责任心强,乐观开朗。
岗位描述:
-
岗位职责:
1、参与人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的制定;
2、协助招聘工作,参与简历的搜寻与筛选,参与面试人员的通知工作;
3、协助组织人员笔试及面试工作;
4、协助培训工作,参与培训需求调查与数据分析,参与培训资源的寻找,协助培训实施工作,负责现场协调工作;
5、参与绩效考核资料的收集汇总核算工作;
6、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
7、负责管理人力资源相关文件和档案。